מודעה

כמה החלטות לגבי עובדים שנעלמים

זה מבאס עובדים שנעלמים. במיוחד אלה אשר עובדים  טוב, או כאלה שלקח לי הרבה זמן ואנרגיה להכשיר.

זה קורה, חלק מהם סטודנטים, אימהות, אנשים עם עבודה אחרת
אולי גם אני בוס גרוע.

אבל אני מקבל החלטה בתוכי, שנראה איך שאעמוד בה:

  • אם עובד ליום יומיים אני שואל אותו מה קורה 
  • אם הוא מתחיל להיעלם לגמרי, ולא עונה אחרי כמה פעמים אז פשוט אני צריך להניח לו
  • אחרי שבוע לעשות הפסקה לחוזה שלו 
  • ואחרי שבועיים להתיר אותו מהחוזה
למרות שזה קשה אני צריך ללמוד לא להשקיע יותר במי שנעלם, זה לא עובד ממילא

אין תגובות:

הוסף רשומת תגובה

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...